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试用期内,提前三天说了辞职,他说等招到人,可是迟迟没有消息,又找他说,再做一个礼拜,还是等招到人再说!押了一个月工资,怎么办
合同纠纷
2018-08-31 14:50:20
共有4位律师解答
按照法律规定,试用期内提前三日通知后,可以直接离职。如果公司扣押工资,可以通过劳动仲裁解决。
追问:
我请假四天,他批两天假,算旷工?
解答:
如果公司规章没特殊规定的话,当然算旷工。
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
可以投诉的,需要帮助可以联系!
搜集证据起诉讨债。。。。
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