法律咨询

你好，解除合同赔钱是按实际工资，还是按基本工资啊

合同纠纷

2018-08-30 15:12:05

您好，员工解除劳动合同一般不需要赔钱，单位解除劳动合同的话，如果是合法解除，只需支付经济补偿金无需赔偿，如果是违法解除，则可能需要支付赔偿金，赔偿金按照实际月工资计算。
你好，当然按照实际工资承担经济补偿责任。可致电详询。
按照解除合同前12个月平均实际工资。
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