我妈在工厂干活时，工厂因电打火失火，造成烧伤，工厂应怎样赔偿
劳动纠纷
2018-08-30 16:58:28
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你好，属于工伤，应当申请进行认定，认定后可以享受工伤保险待遇。可致电详询。追问：工厂老板有营业执照，失火的工厂是分厂和营业执照的地址不一样，也没有劳动合同，这算是工伤吗，委托你打官司的话有多大胜率，应怎样赔偿解答：你这个事挺复杂，首先要想办法认定劳动关系。劳动关系认定以后，申请认定工伤。认定工伤完毕，申请进行劳动能力鉴定确定等级，才能确定赔偿数额。追问：当地派出所当时找了两名工人到派出所做笔录了，还按了手印，能确定劳动关系吗解答：确定劳动关系要通过劳动仲裁。追问：通过劳动仲裁需要准备什么解答：能够证明是厂里劳动者的证据。
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需要先认定工伤，再进行伤残等级鉴定，要求赔偿。追问：工厂老板有营业执照，失火的工厂是分厂，地址和营业执照的地址不一样，也没有劳动合同，能认定工伤吗，打官司有多大胜率 ，工厂应怎样赔偿解答：如果有发工资流水等其他证据可以确认劳动关系，走工伤认定，具体可来电咨询。追问：工厂是小型私人工厂，计件算工资没有工资流水
当地派出所当时找了工厂的两个工人做了笔录，按了手印，这能确定劳动关系吗 -
申报工伤，申请劳动能力鉴定，根据等级来确定单位应承担的责任。追问：工厂是个人的小型工厂，有一个营业执照，失火的地方是分厂，和营业执照的地址不一样，也没有劳动合同，在厂里造成的烧伤算工伤吗，打官司的话，胜率有多大解答：很大程度上构成工伤，建议来所面谈，以进一步了解详情，维护最大权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
