在公司三年零一个月，刚休完产假回公司，还在哺乳期内，公司以公司产品策略调整为由给我调岗调薪，加大工作量，我不同意，便对我不闻不问半个月，现在突然给我安排调岗的岗位工作内容，非原岗位工作，我拒绝，公司就强行要求我工作，我想解除劳动合同，该怎么争取自己的合法利益？要准备哪些材料？
劳动纠纷
2018-08-28 11:56:48
共有3位律师解答
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您好，现在您不要主动解除劳动合同。先和公司周旋。
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调岗降薪是否有书面上的通知
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薪水有降低吗？产假工资是否正常支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
