拒绝高强度加班，经理在周日下午发微信说交不出结果就不要做了。因本人不懂法律法规，就说了辞职。（有微信截图）第二天电话沟通表示挽留，同意留下后又将我辞退。（只有证人）。现在08月月底未支付我七月份工资。现在已经走了劳动仲裁，立案了。本人申请四点:1.七月份工资2.入职以来加班费3.延迟发放工资经济补偿金4.未提前三十日书面通知正式解雇需支付一个月工资.请问，我的胜算有多少？？对于被辞退那块，是否存在较大的争议？
其它综合
2018-08-24 15:13:14
共有1位律师解答
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尊重的咨询者，你好，你的事情可以协商解决。追问：对方不承认辞退我呢？毕竟第二天挽留我后辞退我，只有人证，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
