在一家公司上班，没有签劳动合同，我想准备离职，但是员工她们说离职会扣一半工资，怎么办
劳动纠纷
2019-02-07 00:25:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。 -
离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。 -
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
１、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在一家公司上班，没有签劳动合同，我想准备离职，但是员工她们说离职会扣一半工资，怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我现在是离职了，并没有签订劳动合同，现在公司以不按规定离职不发我工资，现在怎么办
彭建平律师已解答获取解答 >
-
我在一家电商公司离职，没签劳动合同老板不发工资怎么办，
吴健弘律师已解答获取解答 >
-
在饭馆上班，未签劳动合同，上班二十多天了，提出离职，老板可以扣工资吗？
房海滨律师已解答获取解答 >
在一家公司上班，没有签劳动合同，我想准备离职，但是员工她们说离职会扣一半工资，怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在一家公司上班，没有签劳动合同，我想准备离职，但是员工她们说离职会扣一半工资，怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
试用期离职员工需要支付培训费吗？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职原因
解雇裁员知识
员工自动离职怎么办？
劳动者单方解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职了，工资却还在公司
工资福利
一说离职，公司就让交培训费
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我