我在装修工人，去年八月到10月做的事，到现在钱还没跟我结，因为当时安排我做事的人辞职了，所以老板让我找安排我做事的人，老板不认这个工钱，应该怎么处理？
劳动纠纷
2019-02-13 07:36:45
共有4位律师解答
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您好，安排您做事的那个人辞职了，意思是说，安排您做事的那个人也是属于老板雇佣的人是吧，那么您是与老板进行的劳动关系的，您需要确认的就是，您是为谁进行的劳动的，如果是老板，您是有权找老板索要工资的，如果协商不成，您可以去当地的劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。如果有需要的话，也欢迎您来电咨询。
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属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 -
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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