部门领导要给我们班组解散，换其他工作，我们没同意，部门领导要给我们交人力资源部去，劳动合同上写着根据乙方的工作表现，工作能力和绩效考核结果甲方有权调整乙方工作内容，乙方应当服从，我要是三次没去工厂里指派的工作工厂有权利把我辞退吗，还会有赔偿金吗
劳动纠纷
2018-08-25 17:08:09
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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您好，可以申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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