公司成立两年有三个股东，没有其他正式员工，都是承包其他公司的装卸业务，然后找临时工 干，请问社保该怎么办，没有办理社保会被社保局不通知的情况下罚款吗
劳动纠纷
2019-03-14 08:30:45
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如果公司与劳动者签订劳动合同的话，需要为其交纳社保。
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以有限公司为例，有限公司设立时股东出资除一人有限公司外皆可以在两年内分期缴纳，而不需全部缴纳，但首期出资不得低于公司注册资本的20%。设立有限公司涉及公司法人治理结构等安排，建议委托律师办理或草拟公司章程等法律文件。有关事项可以参考本律师网站文章:制定公司章程需注意事项、公司设立的出资方式。
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劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益，它可以通过多种方式体现，如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人，也可能成为公司的劳动者，如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定，可以视为已经签订了劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
