我2009年10月在东莞参保，公司每月在工资中扣，2011,9月发现，公司于2010.9为我停交社保至今，但每月工资仍扣社保。到公司咨询，说是公司管理漏洞，请问公司停交的社保能不能补缴，如不能应如何赔偿我
公司企业
2011-09-15 11:33:17
共有4位律师解答
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公司这种做法是违法行为，你可以要求公司为你补办社保，协商不成，到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司的行为是违法的，你可要求公司补缴，协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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你好：要求公司补缴社保，若公司不依可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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