四月底进去一家公司，与第三方签的合同，先前告知只有百分之二十的淘汰，经过三个月，最终3十多人留下十二人，说不会再淘汰，其他不是猎头公司签的人签试用期合同，十二人在八月份外派为公司出力，每个人连续工作两周，每个人每天超过十五个小时以上，有工作安排微信为证，事后回到公司，安排休息两天，却通知人事。再淘汰七人。只留五人，给出的理由更是胡扯，询问过其他人事，能不能劳动仲裁，，但人事说我们超负荷工作的这两星期，他们算调休了，在出差前给我们休了六点，这六天不算工资的，但外派那两周，我们一天都没休，像这样的，我们能申请劳动仲裁，这种欺骗她人的公司，我们能维护自己的权益吗？
其它综合
2018-08-20 21:27:58
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可以申请劳动仲裁的。
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