您好，我想请教一下劳动合同签订三年试用期也满6个月了但是上司说我业务不熟练要求增加试用期，这样公司的行为算违法吗？
劳动纠纷
2018-08-19 15:47:38
共有4位律师解答
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您好，劳动合同已经签订，且写明试用期的情况下。用人单位更改劳动合同内容显然需要经过劳动者同意。
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属于违法行为
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你好，单位的行为违法，六个月以后就可以要求同工同酬，拒不支付的，请律师协助申请劳动仲裁维权，
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