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由于公司没有全额支付我的工资，我要求辞职，并解除劳动合同给予赔偿，是正确的吗？

劳动纠纷

2018-08-20 14:15:20

可以要求解除劳动合同并给与补偿，不是赔偿，赔偿是违法解除劳动合同的情形

追问：补偿比赔偿的金额或者说条件少吗
法条和实践差距是很大的，你想用这条来主张经济补偿金是很困难的
可以劳动仲裁维权
没有赔偿。可要求补发工资、支付经济补偿金。
拖欠公司违法，要求合理。
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