您好，我人事关系在北京，去年入职时候合同写的是月薪8000，基本工资是百分之60也就是4800，但是去年的公积金缴存基数却只有4000，没有按照4800算。而同部门同职位的今年新入职的同事，合同上的薪资和我去年入职一样8000，基本工资是60%，他们的公积金基数都按照了4800算。这种情况公司是不是为违反了规定，我该怎么做？谢谢回答。
劳动纠纷
2018-08-28 15:55:43
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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