同事早有事早走，让我替二小时班，八点交班，我在回自己岗位，接班人没来，期间腿摔伤，后上医院检査骨折，报主任，不算工伤，应怎么办。
劳动纠纷
2019-01-21 02:03:07
共有6位律师解答
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这是算工伤的，建议走工伤处理！
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申请工伤认定追问：现在厂子不认工伤，我
怎么办。解答：你申请劳动仲裁，详细问题可以电话咨询。 -
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
