你好 我在一家服装店上班不习惯 做了十九天不做了 没有提前说 当天做完说不做了第二天就没有去了 老板说我没提前说，说走就走了，要给我扣一半的工资，那个老板跟劳动局有关系，老板跟劳动局打电话说了，劳动局现在不给我处理怎么办
劳动纠纷
2018-09-10 08:36:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
-
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 -
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
要给我扣一半的工资，那个老板跟劳动局有关系，老板跟劳动局打电话说了，劳动局现在不给我处理怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我之前的老板欠我工资，我投诉到劳动局，然后老板说劳动局罚他一万元，劳动局能罚款吗？
华战勇律师已解答获取解答 >
-
老板不给工资叫报劳动局，然后今天去了劳动局老板也去了。通过劳动局得人说了一些老板钱给了，劳动局说这个
施友根律师已解答获取解答 >
-
可是像劳动局反应也没有用，厂里的老板跟劳动局有关系，我们刚出劳动局大门，他们就打电话给老板了，一点用
林振富律师已解答获取解答 >
要给我扣一半的工资，那个老板跟劳动局有关系，老板跟劳动局打电话说了，劳动局现在不给我处理怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
深圳劳动局投诉有用吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
要给我扣一半的工资，那个老板跟劳动局有关系，老板跟劳动局打电话说了，劳动局现在不给我处理怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司怕不怕劳动局投诉
劳动纠纷
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
公司拖欠我的工资怎么办？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报
劳动仲裁知识
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我