法律咨询

我是本科生，外聘的，工作一年，单位并没有给我签劳动合同，因为是本科所以工作单位给我待遇是在基本工资基础上多给一千元本科补助，现在我提出辞职，被要求归还这一年来的所有补助，我不知道该怎么办了，请问我是否应该归还呢

劳动纠纷

2018-08-21 14:03:51

不应该归还！可以未签劳动合同为由辞职，并申请劳动仲裁，请求裁决给付双倍工资差额！
不应该，而且因单位未签劳动合同应双倍给付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我没有签劳动合同，但是我提前几天提出辞职

你好，可以帮你

外聘劳动合同

外聘劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6685

原单位劳动合同到期

劳动合同纠纷 1265

公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗

一、可以要求支付2倍工资差额。二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。

外聘员工劳动合同

劳务合同 324

外聘员工劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

签了劳动合同要辞职算违约么

劳动合同纠纷 4915

没有签订劳动合同，我主动辞职

可以要求对方支付双倍的工资，也可要求补偿，如需帮助可来电或面谈详情

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

老板没有跟我们签劳动合同，我可以随时提出辞职吗？

是的。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

拖欠工资会双倍赔付吗法律

拖欠工资可申请劳动监察或提起劳动仲裁。选择劳动监察可快速得到行政处理，选择劳动仲裁则通过法律程序裁决

我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没到期，我该

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

公司换老板被解雇的经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

老师给了个聘用合同，我应届生签了还能签别公司的三方吗

签了三方协议后，应遵守协议约定。如确需变更，可与相关方协商解除原协议，再签订新协议。选择时需综合考虑

我在山东省师范类毕业生就业工作网上上传了劳动合同会对我的应届

针对上传劳动合同对应届生身份的影响，具体操作如下：首先，联系山东省师范类毕业生就业工作网的客服，了解

没给单位造成损失，现在单位要对我进行考核，实施经济处罚扣工资

单位处罚不合法。处理方式：1. 留存罚单等证据；2. 向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付经济

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

锦州律师锦州找律师锦州律师锦州劳动纠纷律师锦州劳动合同纠纷律师

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

锦州房产纠纷律师锦州公司法律师锦州合同纠纷律师锦州婚姻家庭律师锦州交通事故律师锦州劳动纠纷律师锦州刑事辩护律师锦州债务债权律师