我2008年1月16日到现在，公司要解除合同，可退工单上写2009年11月7日号，赔偿了7万左右，公司是否违法，签的合同从第一次2008年1月16日到2017年都有，请律师给点建议
合同纠纷
2018-08-16 21:58:59
共有3位律师解答
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公司同意补偿。建议持劳动合同与公司进行工作年限核对，重新计算补偿金。
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应按08年开始计算工龄。如违反解除，可主张双倍赔偿金。
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你好，劳动关系应自入职之日起计算，即第一天开始工作的日期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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