法律咨询
您好,请问休产假是按劳动合同所在地休吗?
劳动纠纷
2019-03-12 18:54:30
共有4位律师解答
你好,法律上没有这个要求的。
公司欺骗了劳动者给劳动者一份假劳动合同,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。
《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原则的行为。
第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3280
天津男员工休产假吗?
你好,咨询社保。
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
收养孩子如何休产假
民法典
748
收养能不能休产假
民法典
737
临时工可以休产假吗?
您好!临时工可以休产假。
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
离婚后复婚是否能享受婚假?
01:24
2345
收养子女能休产假吗
民法典
854
产假可以提前休吗?
有医院证明需要休息,可向用人单位申请保胎假。
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
当年休了产假还能休年休假吗?
不是一回事。单位只要批准就可以休。
人咨询过
继续咨询
实习生签了实习合同,要求提前一个月离职合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,想问,我需要得到什么补偿,我想出示什么证明
法律分析:未签订劳动合同的补偿:1、若一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都
人咨询过
继续咨询
我在产假期间领取了工资和生育津贴,我该怎么办?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
你能在高三下半学期休学吗?
要看学校的具体规定
我们单位要求员工一天发三次朋友圈不发朋友圈罚款合理吗?
协商解决,或者通过法律程序
《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等
一年劳动合同中途公司要求换岗并降低薪资,等合同结束后不续签有
月薪多少,工作地点有没有变动
幼儿园签署合同1年不满一年离职人事说需要赔偿剩余合同月数每月
幼儿园要求您赔偿剩余合同月数每月的违约金,这种要求不一定合法。 一般来说,只有在以下两种情况下,用人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师