私人门店上班有3个月了没有签任何协议合同，离职的时候被老板扣掉半个月工资，怎么办？但是离职时老板是不同意的。
合同纠纷
2018-08-16 09:28:20
共有5位律师解答
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私人门店属于个体经营户，劳动者参加工作是要签订劳动合同的，您现在可以向劳动仲裁委员会申请双倍工资差额和未支付的劳动工资
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建议申请劳动仲裁要求老板支付没签合同的双倍工资，并且支付你扣掉的半个月工资
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离职没有得到同意并非是扣工资的理由，没有签劳动合同是可以要双倍工资补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
