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体检不过不能离职,有什么办法跳过体检,直接离职。
合同纠纷
2018-09-19 02:55:27
共有1位律师解答
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提前30天书面通知用人单位,即可单方解除劳动合同。
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