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和外包单位签了劳动合同，外包单位因为没有成功和公司续签合同导致全部员工辞退员工怎么得到补偿

劳动纠纷

2018-08-15 11:32:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

私人公司把员工辞退了，没有签订劳动合同，怎么补偿员工

双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法

劳动合同续签协议书范文

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

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合同到期了，不给续签合同的，当公司辞退员工时，应给员工怎么补

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

劳动合同续签通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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单位没签劳动合同，有因为员工生病把员工辞退应该有什么补偿

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劳动合同续签申请书

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与劳务派遣公司合同未到期用工单位辞退员工应有什么补偿

申请劳动仲裁

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公司没有与员工续签合同,公司解散员工如何赔偿?

从08年至2011年2月，按1年1个月来赔偿。

公司未与员工签订劳动合同，辞退员工如何要求公司补偿

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