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我老公2010年6月被劳务派遣公司派到用工单位工作10月才与劳务派遣公司签订合同，期限俩年，2011年12月用工单位与他解除劳动关系，工作期间无节假日，没天工作超过十二小时，社保刚给缴了一个季度，我们应得到哪些赔偿

劳动纠纷

2011-12-01 22:17:19

您好，可以要求加班费和相关的补偿，要求补交以前的社保，公司解除劳动合同可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
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企业如何订立劳务派遣合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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