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我工作17年了，公司最近几年从不按时发工资。最近几次都拖欠一个多月。我能解除合同吗？能补偿吗？

合同纠纷

2018-08-15 23:56:34

你好！请问现在公司还存在拖欠工资的行为吗？如果还存在，可以以此为由申请劳动仲裁，要求单方解除劳动合同，由公司支付经济补偿金。
可以要求解除合同并要求支付经济补偿金。建议委托律师处理。
可以解除劳动合同
可以进行仲裁。。。。
单位的违法行为，劳动者解除劳动关系的，单位应给一定的经济补偿！
可以以未依法发放劳动报酬提出被迫解除劳动关系（书面通知公司），要求公司支付经济补偿金
根据您的描述，公司经常不及时足额支付劳动报酬的，您可以解除劳动合同，并要求经济补偿。
建议去申请劳动仲裁，这样公司要赔钱给你
您好，您可以解除合同要求补偿。
这种涉及被迫解除劳动合同，可以提起仲裁，具体流程可以咨询律师
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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