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因为怀孕了4个月了不想离职了，公司已经找到新人接替我的岗位，公司让填写离职转岗工作交接表，如果后期强制让我离职该怎么处理？

合同纠纷

2018-08-15 09:40:38

怀孕期间不允许解除劳动合同，如果强行离职，可以申请劳动仲裁要求双倍补偿。
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