我们公司合同上写着8点上班，我7点59分24秒刷的卡，算迟到吗？就算迟到，公司已经扣我100元了，但是我们部门又最佳扣工资百分之十的工资，这合理吗？违反劳动法吗？
劳动纠纷
2018-08-14 14:00:42
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您好，看考勤记录上，超过8点是迟到
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但是我们部门又最佳扣工资百分之十的工资，这合理吗？违反劳动法吗？
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但是我们部门又最佳扣工资百分之十的工资，这合理吗？违反劳动法吗？
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