法律咨询
请问拖欠工资多久算违法?报警有用吗?
劳动纠纷
2018-08-10 17:13:43
共有3位律师解答
您好!很荣幸接到您的咨询,拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。
不需要时间限制,先与公司协商,协商不成收集证据(关键),当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
可以向劳动监察部门投诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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