法律咨询

2015年7月1日入职至今未签订劳动合同，可以赔未签订劳动合同的双倍工资吗

劳动纠纷

2018-08-09 22:29:58

不可以了、、、、、、、、、、、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

2017年3月1日入职，12月22日离职，在职期间未签劳动合

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

技术劳动合同

技术劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

合同签订后一直未执行还有效吗

合同签订后一直未执行还有效吗

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

7个月未签劳动合同，公司一定要赔双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

未签订劳动合同2年半可以赔偿双倍工资吗？

你好，若用人单位未与劳动者订立劳动合同是自用工之日起超过一个月但不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

入职时没有订书面劳动合同，5个月后离职签订自愿终止劳动合同，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

未签劳动合同，有11个月双倍工资吗

你好，自离开单位时计算，建议及时，客观，全面的收集证据，依法维权，

08年5月12日进入公司工作，至今没有签订劳动合同，是否可以

您好！很高兴回答您的问题。如果你要得到5000元月工资，就必须提供相应证据证明当初你们约定的工资

未签订劳动合同赔双倍工资的依据

依据劳动合同法和工伤保险条例等法律法规

未签劳动合同从09年1月1日后一直到签合同时都可拿双倍工资吗

你好！不是拖欠工资。

现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？

你的具体情况怎样

与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法？

你好，需要给予补偿

关于未签署劳动合同而进行仲裁要求赔偿双倍工资的相关法律规定

未签劳动合同仲裁赔偿，可要求双倍工资。选择处理方式时需考虑时效、证据充分性及赔偿范围，确保权益最大化

在不知情的情况下，让别人用自己的名字代替工作，现在知道如何处

你好，先报警处理

我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间，我想提前结束实

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

电话销售拿员工底薪扣资源合理吗

申请仲裁补发工资赔偿金

医务人员国家规定节假日的假期医院没有安排休息，而是把这些假期

把这些假期累积起来几十天，能以此申请离职

经济补偿金一直没有给我，11个月了已经

您好经济补偿金问题可以帮你

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恩平市律师鹤山市律师开平市律师台山市律师蓬江区律师江海区律师新会区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权