在试用期，我离职提交离职申请的时候老板没有说什么，第二天就没去上班了，现在发工资老板要扣我三天工资，跟工装费合理吗？
合同纠纷
2018-08-08 09:46:24
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你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。追问：我申请劳动仲裁有理吗？ -
不合理，可以向劳动部门投诉。
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