法律咨询
你好,因没有签订合同,口头谈的,发工资时有变动,有些口头争议,离职不做有工资吗,给对方3天时间找人,做了有一个半月了,
合同纠纷
2018-11-29 05:39:22
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
你好,对方需要支付工资的
李云律师
2018.08.06 16:41:18 解答
依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
平台法律顾问团队
官方
2018.09.06 04:52:11 解答
咨询我
《劳动合同法实施条例》
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
找法网咨询顾问
2018.09.10 01:26:01 解答
咨询我
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
合同纠纷律师团队
推荐
2018.11.29 05:39:22 解答
咨询我
你好,有工资的。。。
追问:
我们属于高温工作,老板不让休息必须要满月,他这属于违法吗
宋建军律师
2018.08.06 16:14:05 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
因没有签订合同,口头谈的,发工资时有变动,有些口头争议,离职不做有工资吗,给对方3天时间找人
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
我们做了四个月没有签订合同,口头协议,结果老板没有履行口头协议,现在我们不做了,老板却说只付临时工资
合同纠纷
吴健弘律师已解答
获取解答 >
我刚入职10天了,现在辞职的话,有工资吗,也没有签订合同之类的
合同纠纷
王良律师已解答
获取解答 >
我在一家小公司上班,所有待遇都是口头协议,没有书面的,辞职也是口头,满30天后公司说不批准我,
合同纠纷
程智华律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
因没有签订合同,口头谈的,发工资时有变动,有些口头争议,离职不做有工资吗,给对方3天时间找人
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
980
我们做了四个月没有签订合同,口头协议,结果老板没有履行口头协议,现在我们不做了,老板却说只付临时工资
吴健弘律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因没有签订合同,口头谈的,发工资时有变动,有些口头争议,离职不做有工资吗,给对方3天时间找人
马上提问
3456
位律师在线解答中...
试用期不给签合同吗
合同纠纷
44123
我刚入职10天了,现在辞职的话,有工资吗,也没有签订合同之类的
王良律师已解答
继续咨询 >
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识
41042
我在一家小公司上班,所有待遇都是口头协议,没有书面的,辞职也是口头,满30天后公司说不批准我,
程智华律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
口头约定试用期不缴纳社会保险有效吗?
事实劳动关系
49605
我在一家小公司上班,所有待遇都是口头协议,没有书面的,辞职也是口头,满30天后公司说不批准我,
陈芝彬律师已解答
继续咨询 >
员工干了两周离职,签署了试用期合同,有工资,到期发放。但是期间口头承诺过,会有额外提成。可是她办理离
刘哲律师已解答
继续咨询 >
口头约定试用期不缴纳社会保险有效吗?
试用期
42729
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
这公司没有合同,没有辞职书写全是靠口头说的,我们提前一个月跟管理说的辞职,当时他口头同意了,中间怕有
林振富律师已解答
继续咨询 >
口头约定试用期不缴纳社会保险有效吗?
试用期
37828
这公司没有合同,没有辞职书写全是靠口头说的,我们提前一个月跟管理说的辞职,当时他口头同意了,中间怕有
李雪波律师已解答
继续咨询 >
试用期离职?没那么简单!
试用期
35317
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我上周二提出离职(口头),得到老板批准(口头)。周三去公司办离职,老板口头和我说了需要交接的东西,我
宋超律师已解答
继续咨询 >
我4月辞职后,老板以我没有做交接唯有,不发工资。但我在职期间,并没有跟我书面或者口头说要交接后才可以
吴泽绵律师已解答
继续咨询 >
我没有签任何合同,只是口头说做到年底,到现在有事情,提前说离职,老板同意但要扣一个月工资这样合理吗?
张海啸律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
开封合同纠纷律师
开封合同违约纠纷律师
开封合同审查律师
开封借款合同律师
开封买卖合同律师
开封租赁合同律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师