法律咨询

没签劳动合同，没交社保，提前辞退，我能获得多少个月的双倍赔偿。

劳动纠纷

2018-08-02 22:35:37

你工作了多久，劳动合同的赔偿金与补偿金和入职时间有关的，另外社保不属于法院受理范围法院不管的。
你工作了多长时间？详情可以打电话或者来所面谈。
工作多久？？？？？？？？？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

公司一直没签订劳动合同，前几天被无故辞退，可以申请多少个月的

一般是十一个月的双倍工资

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

用人单位单方面辞退我，工作6个月没签订劳动合同，没交保险，可

工资多少。具体事宜与律师手机微信联系。。。

咨询：试用期解除劳动合同，我有没获得补偿?

劳动合同法规 9677

咨询：试用期解除劳动合同，我有没获得补偿?

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

合同期内辞退 37953

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

没签合同，没交保险，还把我辞退了，请问我能得到多少补尝？

社保可以主张补缴，双倍工资差额需要考虑时效问题，具体的赔偿需要根据你的工作年限和工资水平，

工作一个月，没签订劳动合同，但给交了社保，被辞退后是否可以申

你好可以要求双倍经济补偿

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

试用期辞退 44775

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

我干了半个月，老板把我辞退了，没有签订劳动合同，可以要求双倍

申请劳动仲裁主张赔偿

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工

解雇裁员知识 13559

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工

单位帮我交养老保险了，但是没有签劳动合同，现在辞退我了，可以

你好，建议爽啊愤怒哥协商处理，协商不好的可以通过法律途径解决。

没签劳动合同，能否索要双倍工资？

劳动合同案例 23955

没签劳动合同，能否索要双倍工资？

工资4个月，没签合同没交社保被辞退，请问是否可以申请每月双倍

如果事实如您所说的话，那您是一定是胜诉的

工作了6个月，没有签劳动合同，被老板无故辞退，可以要求多少赔

你好，公司的做法违反劳动合同法，你的情况赔偿数额较大，具体如下：第一：没有签订合同，从工作

四个月没转正，没签劳动合同，能要求公司赔双倍工资吗？

有权要求双倍工资。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

营口律师营口找律师营口律师营口劳动纠纷律师营口劳动合同纠纷律师

营口律师大石桥市律师盖州市律师站前区律师西市区律师鲅鱼圈区律师老边区律师

营口房产纠纷律师营口公司法律师营口合同纠纷律师营口婚姻家庭律师营口交通事故律师营口劳动纠纷律师营口刑事辩护律师营口债务债权律师