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你好，公司說要減薪我不能接受，就讓我做到月底，這個會談跟到月底才14天，能申請勞動仲裁嗎？

其它综合

2019-04-15 16:05:56

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律师解答共有4条

你可以申请劳动仲裁，如果公司不能按照劳动合同约定的工资给付标准，你可以要求解除劳动劳动关系，并要求赔偿金，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）

郑毅律师

2018.08.01 07:39:55 解答
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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2018.12.23 01:21:36 解答

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据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。

找法网咨询顾问

2019.04.15 16:05:56 解答

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您好，公司做法涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

2018.07.31 21:04:20 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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