法律咨询
你好我想问一下
南京
工伤赔多少钱
劳动纠纷
2019-03-08 08:52:02
共有3位律师解答
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 5级伤残工伤赔偿标准: 根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 可见,工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动合同,可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(2004《工伤保险条例》第29条第三款)
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2004《工伤保险条例》第29条第四款)
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(2004《工伤保险条例》第30条)
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动鉴定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不属于工伤的赔偿
7145
你好,我想问下工伤能赔多少钱
您好,请问具体情况是怎样呢?
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔
14110
2022最新公司章程范本是怎样的
公司章程范本
九级工伤怎么赔偿。
工伤的赔偿跟您的年龄、工资标准以及是否解除劳动合同有关。有需要可电话跟我联系,为你计算工伤赔偿数额
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
1020
04年工伤鉴定为6级,请问一次性伤残补助,现在可以向单位提出
建议你带着材料到律师所详谈。
人咨询过
继续咨询
请问一下工伤赔偿怎么赔
陈述不清晰。
人咨询过
继续咨询
由于企业1998年开始缴纳工伤保险,所以98年以前发生的工伤
您好 是需要承担责任的 具体您可以带相关资料当面咨询律师
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
你好。请问网上做手工活靠谱吗
对于网上做手工活的可靠性,常见的处理方式包括:1. 核实平台或雇主的信誉度;2. 签订明确的合同或协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
兼职需要学生证和学籍信息吗?你想让我签一年的合同。如果我违反
你好,建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
2024-06-2915:10:46单位没有经过与我协商,直
如果公司强制上夜班,您可以通过以下方式维护自己的权益:1. 与公司协商,表达您的立场和诉求;2. 向
面试过了不去可以吗?
试过了可以不去,但应妥善处理。常见处理方式有:1. 及时通知公司你的决定,表达感谢并说明原因;2.
当时那个单位给我办了大学生实习补贴,我走了之后一直让我上智慧
针对此情况,您可与单位协商解决,或咨询法律专业人士。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时
我弟弟被老师带出去打工了一个月1000块钱我弟弟觉得有点累不
你好,不想做了 就辞职呗。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师