职工因公受伤,但是未够买工伤保险,在申请工伤认定期间,职工产生的费用由谁负责!职工已经痊愈,但因赔偿协商不一致,强行不出院
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工伤如果没有买工伤保险,就要用人单位承担全部责任,如果伤者到了能出院而赖着不出院,对于多出的费用由伤者自己承担,
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如果单位没有参加工伤保险,相关的费用由单位承担;如果已经痊愈,受伤职工不出院的,单位可以先不管他,银行可以依法解决。
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你好,一般来说协商解决,可以让单位垫付,若单位不垫付可以你们自己垫付,待认定结果出来,鉴定后要求单位支付。
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工伤期间的工资属于工伤待遇的一种。
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如系工伤由该单位负责。
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工伤由单位承担全责
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你好:停工留薪期工资需单位支付,住院伙食补助费、护理费也是由单位支付。
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找律师给你出招!毕竟事情还是要解决的。
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由单位负责
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没有购买工伤保险,由单位承担。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。