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合同到期,单位不聘用了,有没有赔偿
合同纠纷
2018-08-04 14:45:58
共有4位律师解答
劳动合同到期,如用人单位不续签的,应当按照工作年限支付经济补偿金,如有需要可来电咨询。
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
这种情况劳动者可以要求劳动经济补偿金的
可以要求经济补偿金!!!
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