法律咨询

我在一个单位工作了7年了,每年都签署合同。现在合同到期了,单位对职工有补偿吗

婚姻家庭
2010-01-18 23:52:09
共有9位律师解答
  •   依据劳动合同法的相关规定,劳动合同期满导致劳动合同终止,您可以向单位主张经济补偿金,除非您所在单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,您不同意续订的情形外,那么您就不能主张经济补偿金;另外如果工作期间,单位没有为您缴纳社会保险或未按时支付工资或加班费等违法行为,您都可以在合同终止时主张经济补偿金。
  • 据您所述是无补偿的
  • 如果单位不再和你续签合同,要支付你经济补偿金,有问题可以电话咨询我。
  • 如你已经连续订立二次固定期限劳动合同,你可以向用人单位提出订立无固定期限劳动合同,用人单位不同意续订的应支付你补偿金。
  • 有经济补偿。
  • 谁不愿签订?
  • 你好,具体还要看你和单位是否要续签,以及续签待遇等相关的情况,并非一概而论的。
  • 你好!
    应当按工作年限给以相应的补偿!
  • 可以要求补偿。有问题可来电或面谈,地址:东单
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
49800
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1523
三年合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1660
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1464
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产 17756
离婚办理房产证需要2个人吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2215
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
加载中