因为工人违规操作导致工人死亡企业需要赔偿多少钱
劳动纠纷
2018-07-28 14:44:06
共有3位律师解答
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你好 属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元的20倍。 -
可以认定为工亡，申请工伤认定，认定后如果有工伤保险那由保险机构支付，否则由公司承担赔偿责任，具体数额需要根据具体情况计算。
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2018年一次性工亡补助金为727920元，再加上丧葬费和供养亲属抚恤金，应该在75万以上
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
