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如果没有签劳动合同受劳动法保护吗

劳动纠纷

2018-07-29 11:20:38

用人单位不签劳动合同应当支付双倍工资
没有签书面劳动合同，可以拿到双倍工资

追问：我这边情况是这样的我在这个厂里干了有一年了这个厂里说的有假但是从来没有放过，加班是一比一每天晚上都要加到九点。现在又不准请假，请假还扣钱所以我不想做了，不知道辞职可不可以拿到钱。

解答：不但可以拿到钱，还可以拿到未签订书面劳动合同的双倍工资
可以投诉监察大队
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居间合同受法律保护吗

没有劳动合同的劳动受法律保护吗？

没有签订劳动合同，构成事实劳动关系，受法律的保护。比如你可以用工资条，社保记录，工作牌，考勤记录等证

未签劳动合同仲裁申请书

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广西荣楷律师事务所

赌债是否受法律保护

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协议合同受法律保护吗

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小产权房屋买卖合同受法律保护吗

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暑期工人没有签订合同，受劳动法保护吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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艺名受民法保护吗

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没有签定劳动合同，受法律保护吗

你好，受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务，用人单位无正当理由不签，是要承担相应法律责任的。

单位不签劳动合同怎么举证

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没劳动合同受法律保护吗

你好，具体内容呢

没签正式的劳动合同是否受劳动法保护

应向劳动行政部门申请认定事实劳动关系，如存在事实劳动关系，就应受到劳动相关法律的保护。

没有签定劳动合同受劳动法保护吗

没签劳动合同受劳动法保护吗

同样受劳动法保护，不过你在主张你的权利时，需要提供证据证明双方确实存在劳动关系。

我们没有签劳动合同是否受劳动法保护

也受劳动法保护.你同事可凭存在劳动关系的证明到社保站去申请工伤认定,认定为工伤之后,再做劳动能力鉴定

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