法律咨询
小拇指骨折能算十级伤残吗
劳动纠纷
2019-06-30 16:38:33
共有4位律师解答
你好,工伤应该能构成。
追问:
我是农民工,干活小拇指骨折,在河北张家口打工,老板给买了意外保险!看看能鉴定十级伤残吗?如果不能,能像老板要几个月的工伤赔偿,
现在只要是骨折都能评得上等级。十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
十级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
33160
胳膊,小腿骨折可以评十级伤残吗
<p> 1、十级定级原则为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存
人咨询过
继续咨询
十级伤残工伤赔偿协议书模板
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
骨折工伤等级鉴定标准是什么
01:23
2345
伤残十级属于严重吗
民法典
1282
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
1001
右手小指开放性骨折可鉴定为十级伤残吗
左手小指开放性骨折根据具体情况最高可评为十级伤残。十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,
人咨询过
继续咨询
十级伤残工伤赔偿协议书范本
财会
324
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
十级伤残赔偿标准是什么
01:39
2345
骨折伤残等级评定标准
民法典
2502
右手大拇指近节骨骨折够十级伤残吗
左手小指开放性骨折根据具体情况最高可评为十级伤残。十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
脚的小指骨折能评十级伤残吗
10级伤残,一般不算残疾人。根据实际情况来看,10级工伤能够被鉴定为残疾的情况并不多见。所以大概率是
人咨询过
继续咨询
手腕骨折能定十级伤残吗
可以申请鉴定,并索赔。
人咨询过
继续咨询
手指骨折能评上十级伤残吗
申请鉴定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2765
手指骨折能评上十级伤残吗
具体以鉴定为准
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
左手小拇指骨折能评上十级伤残
属于侵权 可以要求赔偿 协商不成的 可以起诉处理 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
人咨询过
继续咨询
15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
银行卡冻结了,工资可以打进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
没有火化,死后10个月的丧葬费和工资可以领取吗?
要看当地民政部门的规定
公司没事就要求员工回家休息
如果您认为公司无故要求您回家休息侵犯了您的权益,您可以先尝试与公司沟通协商。若沟通无果,可以携带相关
怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动仲裁律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师