给位老师好，我在公司工作了两年但是一直没有签劳务合同，现在我要离职，公司不给开离职证明，我想问一下，如何通过法律手段进行维权，需要注意什么？
合同纠纷
2018-08-31 10:19:03
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
这个不是你自己翻法条就能搞清楚的，咱们中财呢？他需要证据的收集准备，行政炼铜时，那需要制定仲裁的诉讼策略，建议你委托专业律师处理，帮你维护自己的合法权利，胜诉的可能性很大的，可以来律所面谈或者电话微信
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您可以提起仲裁，确定劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
