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我入职七个月公司才给我签订劳动合同，而且签订日期就是我入职时间，这种情况是否可以申请劳动仲裁？

其它综合

2018-07-26 17:51:01

你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的。该单位违反了劳动法相关规定，严重侵犯了劳动者的合法权益，如有需要，可以来电咨询。
你好，是可以的，如果用人单位一个月之内没有签订劳动合同的话，应该从第二个月起向劳动者每月支付双倍工资。
你好，如果没有签订劳动合同是可以要求双倍工资赔偿的，已经签了就不可以要求的
你好，如果还未签订合同可以申请劳动仲裁，用人单位应支付双倍工资。
协商不成的，可以申请仲裁解决。
可以申请劳动仲裁，索要6个月的双倍工资。
是违法的。可要求双倍工资
您好，可以申请劳动仲裁，没签劳动合同的话，可以要求公司给与您双倍的工资赔偿金，详情请来电咨询，我会保障您的合法权益。
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