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你好,我进刚进厂签了一个月的试用期协议,之后一直没有签劳动合同,我做了三个多月,请问我能向厂里要求支付没有签劳动合同的二倍工资吗,二倍工资从第几个月开始
劳动纠纷
2018-07-25 22:17:16
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律师解答共有3条
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
2018.07.25 17:00:01 解答
你好,没有劳动合同,可以申请仲裁,要求支付双倍工资赔偿。
李大庆律师
2018.07.25 18:55:52 解答
咨询我
可以要求双倍工资,从未签劳动合同的第二个月起算。
卢志平律师
2018.07.25 22:17:16 解答
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