公司在广州，公账收到了员工的生育补贴，我们是要全部给员工还是可以扣除休假期间发放的工资和扣除的社保再给员工呢？
合同纠纷
2018-12-19 13:06:31
共有4位律师解答
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建议咨询当地社保中心。
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1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；
2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
