法律咨询

我现在就职的公司因自身问题强制员工休假。有带薪假期的扣除带薪假期,其他人扣除当天工资并扣除当月全勤。请问公司这样做符合劳动法么?

合同纠纷

2014-07-02 11:37:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2330

我因事假请了一天假。问题公司扣除我的工资，假期加班！这合理吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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也不发工资，我们这个月有带薪休假3天，下个月的带薪休假就会扣

针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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请问律师：员工当月离职工资算法，当月不满一个月，公司计算工资

您好，请问劳动合同上是否约定离职薪酬方面事项

并在请假期间扣除当月绩效工资，但并没有扣除基本岗位工资。不管

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司扣除我的工资

公司没有权利这做。

公司扣除我的工资

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商

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公司无故扣除我的工资

不能无故扣工资。

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公司强制扣除工资

你们可委托律师申请劳动仲裁，要求公司返还克扣的工资及赔偿金。

帮我们看一下合同

合同中的条款内容，如果双方当事人在签订合同时均明确知晓并自愿接受，且不存在欺诈、胁迫等不正当手段，则

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关于合同免责条款的法律要求是如何规定的

合同免责条款应合法、明确。操作建议：1. 明确免责范围，避免含糊不清；2. 双方充分协商，确保意思表

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