我的一个朋友，她找了一份比较不错的工作，在他们公司工作已经大半年了，现在他想要利用年假的机会出去旅游一下，但是他不知道是否有这个假，所以她想要咨询一下律师，入职不满一年有年假吗？希望律师解答一下，谢谢。
合同纠纷
2018-07-25 15:37:52
共有3位律师解答
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你好，在现公司工作不满1年，并且到这家公司之前的工作也未连续工作满1年，不享受带薪年休假。在现公司工作不满1年，但是进入这家公司之前未中断已连续工作满1年的话，可以享受5天带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第三条?职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。????国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。所以如果你朋友在新单位工作不满一年，但是在进这家公司之前已连续工作满一年就可以休年假。
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你好，法律没有规定不满一年不享受年假，但是也没有规定不满一年享受年假。
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 -
根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满一年的才享有年假。入职不满一年，一般是没有的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
