我们小黄车公司，没有双休，没有五险一金，而且叫我们在第三方签的合同，申请补尝可以吗
交通事故
2018-12-11 11:37:19
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你好，如果没有交保险可以要求经济补偿金，如需帮助可来电。追问：关键是我们和第三方签订的合同，可以申请赔偿吗？
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社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。
2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
3、未满16周岁的才属于童工，用人单位（除艺术类特殊单位外）使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。
中华人民共和国社会保险法
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 -
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工作九个月，公司没有给我交五险一金，签的合同我也没有看到？公司班到外地，我不去。公司能给我多少补偿
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一直没有交五险一金。工资是4980。和公司签的合同，现在公司搬到别的地方去。公司应该给我多少补偿？
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