法律咨询

你好，我想咨询下，我在单位从11年7月到公司到现在工作7年了，但18年初到的公司安排下的另一家公司，从原单位到新公司时与原单位未办理离职，新公司也未办理入职，到7月社保还在原单位缴纳。但7月初被口头通知新公司解散，要办理离职，给予12000元经济补偿。实发工资每月约3500.想问公司这样做合法么？

合同纠纷

2018-07-24 22:59:45

应当支付8个月工资的经济补偿金。。。。
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
补偿较少，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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