本人今年19岁，去年出来在一家工艺厂上班，这一年半的总结我感觉这工作对我没有任何前途，于是上个月离月底还差一个礼拜的时间我跟老板辞职，他说等过两天来人你再走，我便答应了他，就是本月一号我再次跟他辞职。他又跟我说在干一个月，一次结清，然后7月2号发完工资，第三天我就走了，由于这二十天，我找工作，所以这件事我才拖到现在，我刚刚又找他谈了下，我想用跟他好的沟通方式来把压我的一个月工资讨回。来解决这个问题，最后他还是不给我，所以我请助劳动仲裁，请问我的工资还能要回吗，我跟他没签任何合同?
其它综合
2018-07-23 10:47:53
共有2位律师解答
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，没有合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
