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我是一名大二的学生,今年暑假在一个培训班做补课老师,去之前说是包吃住,去了后说做饭的阿姨走了,要自己解决吃饭问题,每天给餐补10块,一个月两千再加餐补。在那儿做了十来天后(除了放假大概上了七八天班),负责人说学生少了老师太多,要把我给调去别的城市,我觉得那个地方太远了就没有答应调动,负责人就说这样只能按兼职工资算,一天给40,后来联系老板,老板又说不服从调动没有工资,我该怎么维护我的权益呢?今天给当地劳动局打电话,电话通了但没有人接,我应该怎么做
合同纠纷
2018-07-23 13:56:23
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律师解答共有9条
你好,你的情况建议先收集你在该公司工作的证据,劳动合同、工作服、工作照等;可以先到劳监大队去进行投诉,申请调解;调解不成功申请劳动仲裁,要求赔付双倍工资。
蓝康律师
2018.07.23 10:22:01 解答
您好,请问您有劳动合同吗?您老板的行为是不合法的,您可以凭借合同先与老板进行协商,协商未果您可以向劳动监察部门进行投诉处理。
邓普云律师
2018.07.23 10:47:42 解答
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您好,您与对方有劳动合同吗?合同里面有对你提到的这些事项有约定吗?你可以直接去劳动局去投诉。
程智华律师
2018.07.23 11:11:22 解答
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你好,先协商处理,不行仲裁解决
王剑博律师
2018.07.23 10:07:19 解答
这个很不合理。可以去当地劳动局仲裁
徐翔律师
2018.07.23 10:08:01 解答
你好,可以直接去当地的劳动监察部门进行详细咨询。
张帆律师
2018.07.23 10:08:22 解答
您好,劳动合同如果没有约定且没有发生合同变更,您可以申请劳动仲裁,不成再起诉,具体操作请来电咨询。
彭功平律师
2018.07.23 10:10:33 解答
你好,你上班之前有签订合同吗?先保留自己上班过的证据,经量和老板协商,毕竟走法律途径需要花很长时间
追问:
没有签订合同,一开始只字不提合同的事,我们也不清楚这些也不会问,到了后来结算工资他说合同规定不服从调动没有工资,可我们压根就没有签合同,都没看见过合同
陈畅律师
2018.07.23 10:25:42 解答
您好,你们有签合同吗?合同是有相应的规定吗?如果方便的话请打电话给我,我会尽我所能保障您的合法权益,替您要回工资和相应的补偿。
曹乐维律师
2018.07.23 13:56:23 解答
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