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我是一名大二的学生,今年暑假在一个培训班做补课老师,去之前说是包吃住,去了后说做饭的阿姨走了,要自己解决吃饭问题,每天给餐补10块,一个月两千再加餐补。在那儿做了十来天后(除了放假大概上了七八天班),负责人说学生少了老师太多,要把我给调去别的城市,我觉得那个地方太远了就没有答应调动,负责人就说这样只能按兼职工资算,一天给40,后来联系老板,老板又说不服从调动没有工资,我该怎么维护我的权益呢?今天给当地劳动局打电话,因为我不是那个地方的,现在回家了,给那里的劳动局打电话没人接,现在应该怎么做
合同纠纷
2018-07-23 10:56:08
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律师解答共有2条
您好,请问您有劳动合同吗?您老板的行为是不合法的,您可以凭借合同先与老板进行协商,协商未果您可以向劳动监察部门进行投诉处理。
邓普云律师
2018.07.23 10:56:08 解答
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你好,建议先保留自己的证据,和老板进行协商,走法律途径要花费很久
陈畅律师
2018.07.23 10:27:43 解答
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